準備ができていなくても大丈夫。そのうえで、あると60分が濃くなる前日5分の「3つの書き出し」と、当日の時間配分、終わったあとの3行メモをまとめました。

何人で・何分・どの道を歩き、議事録はどうするか。歩く打ち合わせを日常的に回している実務の粒度で、30分で終わらせる設計をまとめました。

AIは投げた問いにはよく答えます。困るのは、立てるべき問いが分からないとき。AIが得意なことと人のコーチにしかできないことを整理しました。

単発と継続は量の違いではなく別の道具。1回で決まる人と決まらない人の違い、継続に切り替えるタイミングまで整理しました。

1on1が報告会で終わるのは部下の心ではなく「場」の問題かもしれません。場所を変える、視線を外す、歩きながら話す。明日からできる工夫をまとめました。

経営者に壁打ち相手が要る理由と、顧問・コンサル・コーチ・友人の違い。何が得られて何が得られないのかを整理し、良い壁打ちが成立する3つの条件を紹介します。

会議室で出なかった答えが、なぜ帰り道に出るのか。スタンフォード大学の研究と、コーチング現場の実感から「歩くと考えが進む」理由を整理します。

「おさんぽ」はただの散歩ではありません。画面越しでも、歩きながらでも受けられるオンラインおさんぽの中身と、コース・料金を紹介します。

●バイアスって何？ 皆さんは「確証バイアス」という言葉を 聞いたことがありますか？ 「バイアス」とは何でしょうか？ その前に「セルフスキーマ」について お話をさせていただきます。 私たちは、生まれてから今日まで 多くのことを記憶してきました。...

「毎日いいことがないなぁ、、」と 思っているあなたへ。 ごきげんでわくわくする毎日を 一緒にデザインしませんか？ ●こんな人におすすめ ①誰かのサポートをしている方 ②話したいけど誰に相談したらいいのかなと思っている方 ③ごきげんに過ごしたい方 ●プロフィール...

コミュ障だった人がコミュニケーションが 必要なセミナー講師＆パフォーマーに。 できなかったからわかる体験に 基づいた関わり方をします。 　　 　　 　　 ライフワークコース / yossy (よっしー) / リアル＆オンライン 　 　　 　　　 　　 ●こんな人におすすめ 　　　 ①無言語©研修「DENSHIN」を受講したことがある方 　　 　　 ②いまひとつ、思いが伝わらないなーって方 　　 　　 ③漠然と悩んでるけど、変わるための一歩を踏み出せない方 　　　　 　　　　 　　　　　　 　　　　 ●プロフィール 　　 健康器具で知られるメーカーに入社し 技術者として働く傍ら パフォーマーとしても活動。 　　　 技術者時代に周囲との コミュニケーションで悩み 目的共有などができてないまま 仕事をして手戻りが発生することが多々。 　　　 また、人前に立つことが苦手で 意思表明できなかった経験から 自己啓発の本を読みまくるも 改善できないことにやきもきする。 　　　 メーカー退社後はSilent Voice研修講師の道へ。 ようやく何が原因でできなか

現在おさんぽコーチは17名いる。 (2021.7.4 時点) そしてこの度 おさんぽコーチの登録上限人数を 21名にすることを決めた。 おさんぽコーチのみんなと 今後なりたいと思っている方への 業務連絡をここでしておく。 ●なぜ3人組か？ 3人いれば文殊の知恵 だから...

●影響力って何？ 皆さんは「影響力」って何だと思いますか？ 歌を歌う人達は 影響力を及ぼそうなんて 考えながら歌っていません。 でも 「いい歌を歌って感動させたい！」と 思っているかもしれません。 で、その歌を聞いた人が感動して 心を動かされて涙がチョロリ...

●「おさんぽコーチング」は二人以上で 皆さんは「おさんぽ」という 言葉を聞くと、恐らく 「一人で公園などを目的もなくぶらぶら歩く」 というイメージを持つのではないかと思いますが この「おさんぽコーチング」では 二人以上で歩きます。 ということは この人の間に目には見えない...

おさんぽ流の組織運営※の やり方やあり方 組織運営の3P を紹介したいと思う。 ※知識創造理論のSECIモデルを ご存知の方へ このフレームワークは スピーディーに 自律分散しながら ビジネスをしていく ための SECIモデルの応用バージョンだと...

自然やアートを活用したリアルおさんぽ、ビジネス領域のオンラインおさんぽに定評あり。自分の「おさんぽ」時間が誰かのためになる文化を作りたい。 　　 　　 　　 　 　　 　　　 　　 ●こんな人におすすめ 　　　 ①思考の構造化・メタ認知をしたい人 　　　 　　 ②人生や仕事におけるテーマを発見したい人 　　　 　　　 ③わくわくするビジネスシナリオを構築したい人 　　　　 　　　　 　　　　　　 　　　　 ●プロフィール 　　 ■株式会社Silent Voice　創業メンバー&取締役 ■上場企業等　顧問(組織風土領域)　 ■おさんぽコーチング　創案者 　　　 組織風土コンサルタントとして 上場企業等のコミュニケーション顧問を担う。 　 幼少期をシンガポールで過ごし、 社内の半数がDEAF(聞こえない聞こえにくい人) であることから、多様な人や考え方の中で 生き抜く力を培った。 　　　 現在、責任者を務める 「無音空間で言葉を使わない」無言語©研修は、 アシックスやドコモ、オムロンなど 多くの先進的な企業が導入してい

歩きながら様々な風景や風を感じながら、あなたと一緒に思考を整理いたします。 ●こんな人におすすめ ①フリーランスになったが、事業構想を自由に話せなくて、孤独を感じてる方。 ②事業を経営する中で、誰かに話をしながら戦略を策定したい方。...

お互い気軽に話す中で、これからの展開において、何か楽しい、面白い、つながって笑顔でやっていけそう、と思えるようになれることが魅力です。 ●こんな人におすすめ ①今の職場風土では、未来が拓けない感じている方 ② 次のチャレンジに向けて背中を押して欲しい方...