経営者に壁打ち相手が要る理由と、顧問・コンサル・コーチ・友人の違い。何が得られて何が得られないのかを整理し、良い壁打ちが成立する3つの条件を紹介します。

会議室で出なかった答えが、なぜ帰り道に出るのか。スタンフォード大学の研究と、コーチング現場の実感から「歩くと考えが進む」理由を整理します。

「おさんぽ」はただの散歩ではありません。画面越しでも、歩きながらでも受けられるオンラインおさんぽの中身と、コース・料金を紹介します。

●バイアスって何？ 皆さんは「確証バイアス」という言葉を 聞いたことがありますか？ 「バイアス」とは何でしょうか？ その前に「セルフスキーマ」について お話をさせていただきます。 私たちは、生まれてから今日まで 多くのことを記憶してきました。...

「毎日いいことがないなぁ、、」と 思っているあなたへ。 ごきげんでわくわくする毎日を 一緒にデザインしませんか？ ●こんな人におすすめ ①誰かのサポートをしている方 ②話したいけど誰に相談したらいいのかなと思っている方 ③ごきげんに過ごしたい方 ●プロフィール...

コミュ障だった人がコミュニケーションが 必要なセミナー講師＆パフォーマーに。 できなかったからわかる体験に 基づいた関わり方をします。 　　 　　 　　 ライフワークコース / yossy (よっしー) / リアル＆オンライン 　 　　 　　　 　　 ●こんな人におすすめ 　　　 ①無言語©研修「DENSHIN」を受講したことがある方 　　 　　 ②いまひとつ、思いが伝わらないなーって方 　　 　　 ③漠然と悩んでるけど、変わるための一歩を踏み出せない方 　　　　 　　　　 　　　　　　 　　　　 ●プロフィール 　　 健康器具で知られるメーカーに入社し 技術者として働く傍ら パフォーマーとしても活動。 　　　 技術者時代に周囲との コミュニケーションで悩み 目的共有などができてないまま 仕事をして手戻りが発生することが多々。 　　　 また、人前に立つことが苦手で 意思表明できなかった経験から 自己啓発の本を読みまくるも 改善できないことにやきもきする。 　　　 メーカー退社後はSilent Voice研修講師の道へ。 ようやく何が原因でできなか

現在おさんぽコーチは17名いる。 (2021.7.4 時点) そしてこの度 おさんぽコーチの登録上限人数を 21名にすることを決めた。 おさんぽコーチのみんなと 今後なりたいと思っている方への 業務連絡をここでしておく。 ●なぜ3人組か？ 3人いれば文殊の知恵 だから...

●影響力って何？ 皆さんは「影響力」って何だと思いますか？ 歌を歌う人達は 影響力を及ぼそうなんて 考えながら歌っていません。 でも 「いい歌を歌って感動させたい！」と 思っているかもしれません。 で、その歌を聞いた人が感動して 心を動かされて涙がチョロリ...

●「おさんぽコーチング」は二人以上で 皆さんは「おさんぽ」という 言葉を聞くと、恐らく 「一人で公園などを目的もなくぶらぶら歩く」 というイメージを持つのではないかと思いますが この「おさんぽコーチング」では 二人以上で歩きます。 ということは この人の間に目には見えない...

おさんぽ流の組織運営※の やり方やあり方 組織運営の3P を紹介したいと思う。 ※知識創造理論のSECIモデルを ご存知の方へ このフレームワークは スピーディーに 自律分散しながら ビジネスをしていく ための SECIモデルの応用バージョンだと...

自然やアートを活用したリアルおさんぽ、ビジネス領域のオンラインおさんぽに定評あり。自分の「おさんぽ」時間が誰かのためになる文化を作りたい。 　　 　　 　　 　 　　 　　　 　　 ●こんな人におすすめ 　　　 ①思考の構造化・メタ認知をしたい人 　　　 　　 ②人生や仕事におけるテーマを発見したい人 　　　 　　　 ③わくわくするビジネスシナリオを構築したい人 　　　　 　　　　 　　　　　　 　　　　 ●プロフィール 　　 ■株式会社Silent Voice　創業メンバー&取締役 ■上場企業等　顧問(組織風土領域)　 ■おさんぽコーチング　創案者 　　　 組織風土コンサルタントとして 上場企業等のコミュニケーション顧問を担う。 　 幼少期をシンガポールで過ごし、 社内の半数がDEAF(聞こえない聞こえにくい人) であることから、多様な人や考え方の中で 生き抜く力を培った。 　　　 現在、責任者を務める 「無音空間で言葉を使わない」無言語©研修は、 アシックスやドコモ、オムロンなど 多くの先進的な企業が導入してい

歩きながら様々な風景や風を感じながら、あなたと一緒に思考を整理いたします。 ●こんな人におすすめ ①フリーランスになったが、事業構想を自由に話せなくて、孤独を感じてる方。 ②事業を経営する中で、誰かに話をしながら戦略を策定したい方。...

お互い気軽に話す中で、これからの展開において、何か楽しい、面白い、つながって笑顔でやっていけそう、と思えるようになれることが魅力です。 ●こんな人におすすめ ①今の職場風土では、未来が拓けない感じている方 ② 次のチャレンジに向けて背中を押して欲しい方...

日常の安心感を大切にしながら、モヤモヤした感情や抽象的なアイデアの具体化、明確化をお手伝いするのが得意です。質問の数と突飛な視点が魅力です。 ●こんな人におすすめ ①なんとなくモヤモヤした感情を言語化したい人 ②抽象的な思いやアイデアを具体化、明確化したい人...

「人生の記念日を一緒につくる」 一歩踏み出せない、自社・自分の強みは何かというご相談を数多く頂いた経験からおさんぽコーチに全力で取組みます！ ●こんな人におすすめ ①副業など新たな取組みに一歩踏み出す勇気が持てない方 ②ビジネス視点で物事を「見える化」し、根拠を持つために相...

人と関わることで洞察力が養われたせいか、5感が豊かです。 ●こんな人におすすめ ①ロジックでガチガチな人 ②話し下手な人 ③自分の持ち味が分からない人 ●プロフィール 看護師資格を持ち、 総合病院で勤務後2019年1月に独立。 現在は「聴くサービス」を幅広く持ち、...

●ゆっくりとしたペースで行きましょう 予想外に好評だった（？） おさんぽ学のススメ～視線編～ の投稿に続き、今回は「視野編」。 別にサブタイトルの 文字数縛りをしたい訳ではないが、 一貫性を持たせはじめると 後戻りができないもので…。 「おさんぽ」も投稿も、...

おさんぽコーチングは組織経営においても 「おさんぽ」らしくやっていきたいと思っている。 それを象徴する戦略が お金の流れの透明化 である。 ●いい組織＝透明性・成果主義・多様性 いい組織には共通点がある。 ①透明性 ②成果主義 ③多様性 の風土と制度があることだ。...